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5001-7000元/月

北京市七彩昀社会工作事务所:行政主管北京市-市辖区-东城区

 全国性社会团体|30人
为全国的公益慈善组织服务
  • 职位月薪:5001-7000元/月
  • 工作地点:北京市-市辖区-东城区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:4-6年
  • 最低学历:不限
  • 发布日期:12-29 09:23

职位信息

我们的一些心里话。

首先感谢大家对七彩昀的关注!七彩昀是一个年轻的社工机构,虽然成立了八年,但就一个成熟的领域而言,短短几年的探索还只是在打基础,因为年轻,所以七彩昀并不完美,但我们是一个真正想为生活在这个社会最底层的弱势群体做一些事情的社工机构。选择社会救助作为专业领域,我们是在走一条非常艰难的发展之路。所以相对于机构里年轻的社工们而言,就需要有勇气、有耐心,更重要的是需要有非常强烈的社会责任感。我们的一位发起人曾经说过“七彩昀所做的事情,就是在为我们的下一代人赢得一些希望,让这个社会一点点的变得更美好。”我想,这就是七彩昀存在的价值和意义。

 

在社工的选才标准上,我们并不局限于社会工作的专业教育背景,即便您学的不是社工专业,即便您只有高中学历,只要您有一颗“社工的心”,同时认同七彩昀的核心价值理念。七彩昀就会非常欢迎您参加到我们的团队。因为社工专业能力可以在今后慢慢培养,但没有一颗社工的心,你在这里肯定会做不好,既耽误自己,也会耽误机构,更会损害我们服务对象的利益。当然您选择了七彩昀,机构就会全力的来培养您,尽机构最大的力量来为社工们创造一个良好的发展环境,让您和机构实现共同发展。因为我们是在为机构的未来培养中坚力量,在这方面我们是会不遗余力的!

 

我们同时希望您能够拥有很强的学习能力,我们项目的挑战性都是非常大的,可以说每个项目就是一个社会难题,如果你不能用心的去学习和钻研这些课题,必然会因为适应不了项目的要求而被淘汰。

 

我们的待遇并不是很高,因为目前北京市民办社工机构的专职社工岗位经费标准都是一样的,社工的税前工资大概在6000元左右/月,项目主管在8500元左右/月.机构目前所能承诺的就是政府所提供的专职社工岗位经费全部用在社工的待遇上,机构不会在这方面侵占社工任何的利益。而且我们相信,伴随着这个行业的健康发展以及社会对社工价值的逐步认可,民办社工机构的待遇也会有一个明显的改善。况且每个行业都有高端人才,只要您能静下心来踏实的做几年实务,能够成为这个行业中高端的专业型人才,待遇方面虽然不会让您一夜之间就变得富有,但是实现小康生活还是值得期待的。机构同时也会为了留住人才进行一些特别的努力,建立激励奖惩制度来尽最大能力来提高和改善社工的待遇。但是这种待遇改变并不会覆盖到所有的社工,如果您的专业能力足够的强,能够承担起机构中层以上的管理责任,机构并不介意按照其他行业的同等薪金标准来留住您。

 

之所以说这些,是因为招聘社工、培养社工都是需要机构用心去做的事情,需要投入很大的精力和成本。我们不希望您草率的就做出决定,认真而审慎的选择对于您和我们都是非常必要的,毕竟无论在哪里工作,个人的梦想都是需要依托机构才能实现,而机构的目标也需要每名员工都全力以赴。正如同穿着一双不适合的鞋子走路,最终会满脚都是血泡而无法前行。

 

heart我们希望收到的简历都是经过您经心准备的,把您对这份工作的理解与期待在邮件里一并告诉我们,我们会在与您联系之前做好充分了解,确保沟通的时候精准高效,不耽误彼此宝贵时间!kiss为了能尽快与您取得联系,请您单独发送详细的履历至邮箱281519939@qq.com,谢谢您的支持。kiss

工作地点:东城区东四街道

一、工作目标:

遵循机构愿景:“在最黑暗的角落点一盏灯,在最凄寒的路上生一堆火”。秉承扶危济困、汇集善能、促进发展、助人自助的宗旨,以专业社工精神为指引,全力协助机构总干事工作。

立于机构综合管理角度,全面贯彻、监察、执行机构各项行政管理制度,主动依据机构发展现状对各项行政制度的执行有效性提出意见、负责修订,以确保机构员工充份了解、理解机构核心理念,支撑、配合机构员工的工作,维持机构的正常秩序及顺利进行。

二、工作意识、能力、职责:

行政助理(主管)作为机构总干事的助手,需要能够独立处理机构常规的行政事务,具备以下几个主要方面的工作意识和能力,承担相应职责:

1.具备一定的全局意识,对组织运营有一定的了解,具备良好的人际沟通能力及协调、配合能力;

2.保持与机构工作人员(全职员工、兼职员工、实习生、志愿者等)的有效沟通,密切关注其动态变化和需求,能够随时收集有效需求信息,并及时分享、上报机构总干事及相关项目主管。

3.按要求准时到岗、在岗;需要加班时积极配合、主动克服自身困难,协助、配合机构总干事、各项目团队(小组)成员高效率完成工作;

4.依照机构的各项管理制度,支持、协助机构总干事及项目主管、项目成员开展工作,严守既定规则,专注过程质量和成果质量,执行不打折扣;保质保量完成职能内各项工作任务、指标,实现机构内部服务的良好满意度;

①服务于机构人员:从行政角度负责机构员工及其档案、工作环境的全过程管理,按规定及时处理机构员工的社保、商保、公积金事宜;统计考勤数据,形成管理、评估表格;协调、保障办公必备软硬环境;

②承担部分出纳职能:负责机构办公室各项资产的管理,行政办公经费的预算及使用管控;协助相关人员编制项目资金使用报告;处理员工报销及财务票据整理,协助人员费用的支取和发放;监管活动材料(宣传资料、海报、横幅、展板、宣传品等)的制作、采买、入库及领用;

③管理机构各项行政文件、制度、规范等的编制、建档、索引、修订、借阅及储存工作;组织机构的品牌宣传活动,协助重点项目推介;撰写机构重大宣传活动的新闻通稿、发布活动信息,并负责收集、整理活动的各项反馈资料(新闻报导、视频、照片、满意调查等);

3) 有效监控机构内部行政流程的执行有效性,主动采集、发现机构内部行政流程在具体执行过程中出现的偏差,迅速采取有效行动解决问题;

4) 协助、配合机构总干事定期评估行政工作成效,总结经验、教训,提出优化、改善建议。

1) 尊重、信任上级主管、团队成员、服务对象,遵守保密原则;做事待人诚实正直;谨慎承诺,坚守承诺; 

2) 正确理解、认知机构运行过程中发生的冲突,并勇于面对;能够毫无保留地明确表达自己积极的、建设性的想法和建议;

3) 主动组织、参与机构及项目团队(小组)的相关团队建设活动,协助机构总干事宣传、倡导机构核心理念,提醒机构全体成员遵循《机构行为规范》,努力与机构所有成员进行有效沟通,提升自身综合能力。

其他事项

按需、按时、保质完成上级交办、已经承诺及自主定义的相应工作;

在工作中力求勤俭节约;杜绝虚假、欺骗行为。

 

四、岗位人员基本技能及要求:

热爱公益事业,真心接纳社会救助领域特殊困难群体,行政管理、档案管理工商管理等相关专业毕业,大专及以上学历(具有行政、文秘3年及以上的工作经验),具备人力资源相关证书者优先考虑。

认同七彩昀社工机构核心理念,遵守七彩昀员工准则,具备社工职业道德操守,熟悉国家相关法律法规,依法办事,保守机构秘密。

具备一定项目管理的知识与能力,能够定义需求,策划活动,进行任务分解,制定相应执行方案,对活动进行事前、事中、事后的监督管控。

具备良好的语言表达(口头表达、文案写作)能力、分析判断能力和交流沟通能力;能与机构各类成员、客户保持亲和友善关系,建立良性互动,敏锐发现机构所需要的有效资源并能够有效分享、实施整合。

熟练使用Word、Excel、PowerPoint等office办公软件,形成可使用的文案资料。

信息来源于:中国发展简报

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