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北京义联招募研究员北京市-市辖区-海淀区

 全国性社会团体|30人
为全国的公益慈善组织服务
  • 职位月薪:面议
  • 工作地点:北京市-市辖区-海淀区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1-3年
  • 最低学历:博士生
  • 发布日期:06-21 10:49

职位信息

机构介绍

成立时间:2007 注册状况:民非 活动领域:劳工 法律援助 项目地区:北京 员工人数:30人 2010年度预算:RMB: (200万)   更新日期:2016年8月27日   使命/宗旨 义助残弱,仁德所尚;社会公益,贤能多为   主要项目或活动 1、劳动法律援助:2006年2月,义联法律援助团队开通国内第一条免费工伤维权热线。截至2011年底,电话、来访、网络咨询达68243件,案件代理3402件,代书1605件。2009年至今,义联执行中国法律援助基金会中央专项彩票公益金法律援助项目。 2、工会值班咨询和调解:2011年,义联成为北京市总工会第一家直接签署合作协议的NGO,这是双方自2009年以来合作的深化。 3、工伤保险和职业病防治法立法倡导:2006年以来,义联充分参与国务院法制办、人力资源和社会保障部工伤保险意见征求活动。2011年、2012年,义联执行两期“未参加工伤保险职工先行支付制度”项目。2010年以来,义联参与《职业病防治法》及配套制度的修改和制定工作。2011年前后,义联在全国范围内开展职业病调研,向100多位全国人大常委寄送职业病防治法立法建议书。 4、劳动维权技能培训:2007年以来,义联面向农民工、维权律师、NGO人员开展劳动维权技能、职业病预防、融入城市生活等培训。 5、中欧社会论坛劳动权益保障工作组:2010年7月,义联承办中欧社会论坛劳动权益保障分论坛。中欧专家探讨共同面对的问题、挑战和解决策略。   主要成就或奖项 1、2011年前后,义联是唯一全程参与《职业病防治法》修改的NGO,该法修正案中有5条更改与义联建议一致。 2、2005年,义联发起人黄乐平写作《最新工伤处理操作实务》一书,该书被很多工伤行政部门认为是工伤处理工具书,被劳动者认为“最管用的书”。至今,义联编著劳动法律实务书籍40部,累计发行超过40万册。  3、2007至2011年,黄乐平获“全国五一劳动奖章”、“全国维护职工权益杰出律师”等荣誉称号。 4、2009年,义联荣获首都慈善公益组织联合会“首都慈善公益明星集体”称号、2011年,义联获北京市司法局“北京市法律援助先进集体”称号。 5、2009年2月,义联处理群体性劳动争议案件,被媒体称为“国内民间法律援助首次成功调解集体劳动争议案件”。2010年,义联处理北京房山群体性职业病案件,人力资源和社会保障部工伤保险司领导带队到义联调研,对职业病个案处理和制度完善进行意见征询和交流。   主要资助者 中国法律援助基金会、北京法律援助基金会、香港乐施会、福特基金会   主要合作伙伴 北京市总工会、北京大学法学院、清华大学法学院、中国法学会法学教育研究会诊所法律教育专业委员会、中国劳动保障科学院、美国乔治敦大学法学院   机构的独特性 建设劳工维权社会中坚,劳动政策民间智库。   负责人:黄乐平 通信地址:北京市丰台区大井东里一号院丰物大厦5层 北京市海淀区知春路108号豪景大厦A座605 邮编:100086 联系方式: +86 10 82357827 +86 10 63819991 62101188 yilianlabor@163.com www.yilianlabor.cn

岗位描述


 

“我们的事业将默默地、但是永恒发挥作用地存在下去”——北京义联研究员招募公告

当你看到在烟花厂上班被火药爆炸毁容的男子、20 多岁就双腿截瘫的未婚青年女工时,你是否会感同身受,对他们的苦难产生强烈的关怀?

当你看到罹患尘肺病人连走路都费劲,为了救命钱却不得不四处奔波追讨工伤赔偿,而又屡屡碰壁时,你是否会为他们所遭受的不公而感到愤怒?

当你掩卷沉思,又能否跳脱出一个又一个令人心痛的个体案例,理性客观地分析各方的利益与辛酸、权力和责任,不被一时的冲动左右了判断?

当你意识到许多不平等其实源自结构性因素,准备由“坐而论道”变为“起而行之”时,又是否愿意脚踏实地、做不可能之事,一点一滴地推进制度和社会的完善?

如果你认同以上的价值观,愿意加入这样的事业,那么悄悄告诉你一个好消息:义联研究部招人啦!!!

关于我们

北京义联劳动法援助与研究中心成立于2007年8月,是由“全国五一劳动奖章”获得者黄乐平律师发起成立,由北京市司法局批准、北京市民政局登记的民办非营利机构,被媒体誉为“国内首家以困难职工、农民工为主要服务对象的专业化劳动法律援助机构”。

义联以“义助残弱,仁德所尚;社会公益,贤能多为”为宗旨,孜孜以求“劳工发展社会中坚,劳动政策民间智库”的发展目标。自成立以来,始终以公益性、专业性为原则,在公益实践和政策研究中探索适合社会组织发展的可持续之路,在与政府部门、工会组织、公益慈善基金、媒体部门以及其他社会组织合作的进程中不断进步,以自身的经验倡导中国NPO走专业化、法治化之路。

 

关于你

你的岗位:

劳动与法律政策研究员

你将从事:

1、参与制定部门的研究策略,独立或合作完成相关研究课题的设计、统筹及报告撰写等工作;

2、参与设计并执行策略性传播及政策倡导工作;

3、负责有关公益项目的策划、执行和推广;

4、代表中心参加交流活动。

我们希望你:

1、关注弱势群体,对从事公益事业或劳动法治研究有较为清晰的职业规划;

2、硕士(以上)学历,法学(法律)、公共政策、社会学、经济学及相关专业;

3、熟悉劳工、劳动法律议题,对相关学术和实务领域问题有较为成熟的见解;

4、对NGO运作流程、体制环境有一定的认知,有相关工作经验者优先;

5、工作认真、执行力强,具备优秀的中英文写作能力。

待遇:

本中心重视热心公益的优秀人才,提供有竞争力的薪酬及社保、住房公积金待遇,并根据个人业绩提升薪酬。中心亦重视团队文化建设,每年安排一次集体出游,节假日更有人文关怀福利。

如何应聘

请有意者将求职信及简历发送至yilianren@163.com,邮件标题请设置为:姓名+应聘岗位,并请注明招聘信息来源。

我们仅对通过简历初选者发去通知。如在投出简历后1个月内未收到面试通知,可视为未通过简历初选。

欲了解义联详细信息,请点击阅读原文,或直接登录http://www.yilianlabor.cn

信息来源于:中国发展简报


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